La
Medicina del Lavoro studia i rapporti tra lo stato di salute
dell’uomo che lavora, il lavoro svolto e le condizioni
dell’ambiente di lavoro e si pone per obiettivo quello di
“promuovere e mantenere il più alto grado di benessere fisico,
mentale e sociale dei lavoratori in tutte le occupazioni, adoperarsi
per prevenire ogni danno causato alla salute dalle condizioni legate
al lavoro e proteggere i lavoratori contro i rischi derivanti dalla
presenza di agenti nocivi; destinare e mantenere i lavoratori in
occupazioni consone alle loro attitudini fisiologiche e psicologiche,
in sostanza, adattare il lavoro all’uomo e sistemare ogni persona
al posto giusto”.
l
D.Lgs. 81/08 e s.m.i. sancisce tutti gli aspetti relativi agli
obblighi riguardati la Medicina
del Lavoro:
nomina di un Medico
Competente e
svolgimento della Sorveglianza
Sanitaria secondo
protocolli specifici relativi alle mansioni svolte.
La
valutazione dei rischi aziendali svolta in collaborazione con il
Medico Competente (medico specializzato iscritto ad apposito albo
professionale per i medici competenti) fornisce le indicazioni
relative ai rischi legati alle mansioni svolte dai lavoratori in
azienda. Questi rischi stabiliscono quali accertamenti sanitari sono
necessari oltre la visita medica con valutazione muscolo scheletrica
come ad esempio: visiotest, audiometria, spirometria, analisi
ematochimici, drug test, alcol test, ecc.).
Sulla
base dei risultati emersi dagli accertamenti effettuati il Medico
Competente emette un Giudizio di Idoneità alla mansione (con o senza
prescrizioni particolari) o di inidoneità, temporanea o permanente,
nei casi in cui emergano delle problematiche che impediscono lo
svolgimento della mansione dichiarata e svolta. Ogni giudizio ha una
scadenza definita dalla periodicità della visita stessa.
Biomedica
Roma è in grado di fornire alle aziende : visite mediche ai
dipendenti in assunzione, sorveglianza sanitaria preventiva e
periodica ed altri servizi integrati
relativi a questo settore.
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